- Регистрация
- 27 Окт 2006
- Сообщения
- 10.984
- Реакции
- 1.919
Походу IT-компании любят набирать геймероф)))А мы случаем не в одной и той же IT компании работаем?
DrGonzo, ну фото Luigi на форуме мелькали не раз, так что...ответ на поверхности
Финансовый кризис в России и мире
- Автор темы Spin
- Дата начала
DrGonzo, ну фото Luigi на форуме мелькали не раз, так что...ответ на поверхности
- Регистрация
- 10 Сен 2006
- Сообщения
- 15.878
- Реакции
- 2.227
Не дай богЮ счас Луиджи скажет ,что у них тоже около 2к)))
- Регистрация
- 27 Окт 2006
- Сообщения
- 10.984
- Реакции
- 1.919
Ээээ, ну вы уж так зря, наш Luigi колоритен и вполне заметен, притом он вроде подбором персонала занимаецо, так что помнить должны)
А в лицо помнить две тыщи человек это пустяг по сути...ну если вы в лица всматриваетесь
А в лицо помнить две тыщи человек это пустяг по сути...ну если вы в лица всматриваетесь
Luigi
Well-Known Member
- Регистрация
- 24 Дек 2005
- Сообщения
- 1.887
- Реакции
- 232
Дмитрий У
У нас около двух тыщ человек работает. Мне их все не запомнить.
Нет, нас 100 в Москве
И в СПб 170.
И в регионах и СНГ немного.
Так что просто совпадение.
Ээээ, ну вы уж так зря, наш Luigi колоритен и вполне заметен, притом он вроде подбором персонала занимаецо, так что помнить дожны)
А в лицо помнить две тыщи человек это пустяг по сути...ну если вы в лица всматриваетесь
У Луиджи подбором персонала занимаются 2 рекрутера в его подчинении
:А Луиджи как HR Manager Russia and CIS отвечает не только за подбор, а еще и за все остальные функции отдела персонала. По России, Украине и Казахстану.
- Регистрация
- 27 Окт 2006
- Сообщения
- 10.984
- Реакции
- 1.919
У Луиджи подбором персонала занимаются 2 рекрутера в его подчинении
А Луиджи как HR Manager Russia and CIS отвечает не только за подбор, а еще и за все остальные функции отдела персонала. По России, Украине и Казахстану.
Руслан :worthy:
Рекрутёра или рекрутёрки? Это важно
Luigi
Well-Known Member
- Регистрация
- 24 Дек 2005
- Сообщения
- 1.887
- Реакции
- 232
Конечно же женский полРуслан :worthy:
Рекрутёра или рекрутёрки? Это важно
Несомненно это важно, Дмитрий... Ну подумаешь самодовольный пост получился, не так часто я выдрючиваюсьЖду "комплимента" от Зверобоя в стиле, о "Менджеристый Вы наш"...
Kaido
The Bad
- Регистрация
- 27 Дек 2006
- Сообщения
- 4.943
- Реакции
- 465
Тем временем, наше доблестное руководство в лице господина Путина делает ещё один шаг, чтобы защитить наш несчастный автопром от "врагов".
http://www.echo.msk.ru/news/558577-echo.html
SergeyWilliams
Похотливый Пуходрот
- Регистрация
- 17 Янв 2006
- Сообщения
- 3.125
- Реакции
- 173
Конечно же женский пол
Жду "комплимента" от Зверобоя в стиле, о "Менджеристый Вы наш"...
в обеденный перерыфф и кофе брэйк ты их надеюсь тискаешь ? 8)
Luigi
Well-Known Member
- Регистрация
- 24 Дек 2005
- Сообщения
- 1.887
- Реакции
- 232
Эх друг, у меня за плечами Педагогический Универ с соотношением 50 Ж к 1 М и работа в Ашан, когда в подчинении было 40 девчонок. Что такое пара рекрутеров по сравнению с такими "гаремами"...
DrGonzo
New Member
- Регистрация
- 31 Дек 2005
- Сообщения
- 1.979
- Реакции
- 112
Ты что - это же харрасмент на производстве. В белых(?) американских IT компаниях с этим строго.
Klaus fon Bugenhagen
Well-Known Member
- Регистрация
- 16 Окт 2007
- Сообщения
- 5.239
- Реакции
- 732
Stratege
Мне всё пох
- Регистрация
- 23 Дек 2005
- Сообщения
- 4.840
- Реакции
- 287
Я вот работаю в 100% российской IT компании.
Зарплаты пока никому не режут – хотя слухи ходят, в прочем новогоднюю премию отменили, никого не сокращают – в прочем сокращать у нас будут только когда уже совсем жопа будет. В остальном всё хорошо, всё...
Но как выше сказал выше Luigi, IT компании в основном в России слабо трогает кризис, более того у нас достаточно много народу сейчас сами убегают в другие компании – возможностей масса. А вот расходы очень сильно порезали, половину проекты позакрывали и ещё наверное столько же закроют, видимо в следующем году останутся только те по которым есть западные контракты. Однако как и все смотрим на первую половину года с в принципе на данный момент не особо колбасит, основные действия в Топ 10 в связи с пессимизмом. Ибо проблема даже не в нас, проблема в рознице, которая последнее время откровенно перестала платить. И это проблема не только у нас, насколько я могу судить по тому что говорят из компаний конкурентов-коллег у них ситуацию либо ещё хуже либо на том же уровне..
Зарплаты пока никому не режут – хотя слухи ходят, в прочем новогоднюю премию отменили, никого не сокращают – в прочем сокращать у нас будут только когда уже совсем жопа будет. В остальном всё хорошо, всё...
Но как выше сказал выше Luigi, IT компании в основном в России слабо трогает кризис, более того у нас достаточно много народу сейчас сами убегают в другие компании – возможностей масса. А вот расходы очень сильно порезали, половину проекты позакрывали и ещё наверное столько же закроют, видимо в следующем году останутся только те по которым есть западные контракты. Однако как и все смотрим на первую половину года с в принципе на данный момент не особо колбасит, основные действия в Топ 10 в связи с пессимизмом. Ибо проблема даже не в нас, проблема в рознице, которая последнее время откровенно перестала платить. И это проблема не только у нас, насколько я могу судить по тому что говорят из компаний конкурентов-коллег у них ситуацию либо ещё хуже либо на том же уровне..
The I
Всеми любимый троллератор
- Регистрация
- 28 Фев 2006
- Сообщения
- 16.058
- Реакции
- 1.409
А ЛаМер откуда у нас? Может, скинемся, если что... Типа, вернём те деньги, что она потратила на форум.
Может, я придираюсь к словам, но это получается, что компании совсем не станет.
DrGonzo
New Member
- Регистрация
- 31 Дек 2005
- Сообщения
- 1.979
- Реакции
- 112
Как там щас модно стало говорить? Кармическая справедливость.
dreamer
Well-Known Member
- Регистрация
- 28 Фев 2006
- Сообщения
- 393
- Реакции
- 15
вчера узнал, что у коллег в московских офисах из международных консалтинговых компаний тоже далеко не так все гладко..
в Cushman & Wakefield Stiles & Riabokobylko - сокращение на 30 человек, в Jones Lang LaSalle - на 50, в Colliers International - на 10% + пересмотры бюджетов на следующий год, да и з/п наверняка срезали
в Cushman & Wakefield Stiles & Riabokobylko - сокращение на 30 человек, в Jones Lang LaSalle - на 50, в Colliers International - на 10% + пересмотры бюджетов на следующий год, да и з/п наверняка срезали
leonidleonov
Well-Known Member
- Регистрация
- 14 Авг 2007
- Сообщения
- 399
- Реакции
- 30
Ну, так, коротенько:
3 декабря пятая по величине телекоммуникационная европейская компания, итальянская Telecom Italia, объявила, что планирует уволить пять тысяч сотрудников, снизив численность персонала на пять процентов. В ближайшие два года без работы останется четыре тысячи человек, когда уволят еще тысячу - пока неизвестно. Сокращения, благодаря которым фирма рассчитывает сэкономить 2,54 миллиарда долларов, а также продажа непрофильных активов на 3,82 миллиарда долларов должны помочь Telecom Italia уменьшить задолженность. К ноябрю она достигла 44 миллиарда долларов.
Некоторые компании, страдающие от финансовых потерь в условиях кризиса, пытаются экономить, так сказать, креативно. 2 декабря Finnair, крупнейший авиаперевозчик Финляндии, считающийся самым безопасным в Европе, "придумал" временно уволить две тысячи человек. Сотрудники Finnair будут уволены на две недели, после чего 1800 из них смогут возобновить свои контракты. За счет временных увольнений и других мер финская фирма рассчитывает скопить в своем бюджете до 50 миллионов евро в 2009 году. Напомним, еще раньше к сокращению персонала решили прибегнуть United Airlines, Continental Airlines, Delta Air Lines.
Рабочие
Рабочие голландского завода слушают объявление о сокращении мест. Фото AFP
Об увольнениях в конце ноября заявил также голландский производитель электроники Royal Philips Electronics, в котором по всему миру работает 32 тысячи человек. Будут сокращены 1600 человек в подразделении медицинского оборудования. Еще раньше стало известно, что самый большой химический концерн Германии BASF отправил 20 тысяч сотрудников в бессрочные неоплачиваемые отпуска.
Помимо финансистов, которые пострадали от мирового кризиса больше всех, сильные потери несут также строительные компании, уже заморозивших множество проектов на разной стадии возведения. Один из крупнейших застройщиков Швеции Skanska, где работает 60 тысяч человек, в начале 2009 года уволит 3400 сотрудников в шведском, норвежском и финском подразделениях фирмы. Концерн ожидает, что сэкономит таким образом около 74 миллионов долларов.
По непотвержденным пока данным, с начала 2008 года в банках всего мира лишились работы более 200 тысяч человек. Оставшимся сотрудникам зарплаты сократили почти на четверть.
Не остались в строне от кризиса и производители автомобилей. Еще два месяца назад французская Renault объявила, что в ближайшее время сократит шесть тысяч рабочих мест в Европе. До апреля 2009 года работу потеряют более четырех тысяч работников заводов компании во Франции. Оптимизация производства, в рамках которой пройдут увольнения, как ожидается, принесет в бюджет Renault 350 миллионов евро в следующем году.
Британский Jaguar Land Rover из-за падения продаж своих автомобилей приняла решение уменьшить штат более чем на 400 человек. Некоторые сотрудники получат предложение уйти в трехмесячный отпуск с сохранением 80 процентов заработной оплаты.
В ноябре стало известно, что треть российских предприятий планируют или уже начали сокращение штата. По данным Роструда, в декабре 2008 года - январе 2009 года без работы останутся 200 тысяч россиян.
Из-за кризиса в сложном положении оказались автопроизводители всего мира. General Motors 2 декабря объявила о намерении уволить треть персонала к 2012 году. С учетом общего числа работников компании в 98,5 тысяч человек, скорее всего, сокращение коснется более 32 тысяч работников.
Без работы останется и часть сотрудников крупнейших японских автоконцернов. Toyota намерена к концу марта сократить три тысячи рабочих мест, а Isuzu и Mazda в общей сложности уволят 2700 человек. Все эти компании также заявили о снижении производства.
В России, к сожалению, полная информация о сокращениях не всегда открыта. Зачастую об увольнениях в той или иной компании становится известно из сообщений в интернете, безоговорочно доверять которым трудновато.
В то же время, пишет журнал Newsweek, российское правительство следит за увольнениями в стране с помощью специальной программы профилактики социальных кризисов в регионах. В частности, информацию об увольнениях будут собирать антикризисные штабы при региональных министерствах, профсоюзы, а также прокуроры. Издание пишет, что прокуроры на местах уже потребовали у некоторых предприятий два раза в месяц сообщать о планируемых сокращениях и имеющихся задолженностях по зарплате.
3 декабря пятая по величине телекоммуникационная европейская компания, итальянская Telecom Italia, объявила, что планирует уволить пять тысяч сотрудников, снизив численность персонала на пять процентов. В ближайшие два года без работы останется четыре тысячи человек, когда уволят еще тысячу - пока неизвестно. Сокращения, благодаря которым фирма рассчитывает сэкономить 2,54 миллиарда долларов, а также продажа непрофильных активов на 3,82 миллиарда долларов должны помочь Telecom Italia уменьшить задолженность. К ноябрю она достигла 44 миллиарда долларов.
Некоторые компании, страдающие от финансовых потерь в условиях кризиса, пытаются экономить, так сказать, креативно. 2 декабря Finnair, крупнейший авиаперевозчик Финляндии, считающийся самым безопасным в Европе, "придумал" временно уволить две тысячи человек. Сотрудники Finnair будут уволены на две недели, после чего 1800 из них смогут возобновить свои контракты. За счет временных увольнений и других мер финская фирма рассчитывает скопить в своем бюджете до 50 миллионов евро в 2009 году. Напомним, еще раньше к сокращению персонала решили прибегнуть United Airlines, Continental Airlines, Delta Air Lines.
Рабочие
Рабочие голландского завода слушают объявление о сокращении мест. Фото AFP
Об увольнениях в конце ноября заявил также голландский производитель электроники Royal Philips Electronics, в котором по всему миру работает 32 тысячи человек. Будут сокращены 1600 человек в подразделении медицинского оборудования. Еще раньше стало известно, что самый большой химический концерн Германии BASF отправил 20 тысяч сотрудников в бессрочные неоплачиваемые отпуска.
Помимо финансистов, которые пострадали от мирового кризиса больше всех, сильные потери несут также строительные компании, уже заморозивших множество проектов на разной стадии возведения. Один из крупнейших застройщиков Швеции Skanska, где работает 60 тысяч человек, в начале 2009 года уволит 3400 сотрудников в шведском, норвежском и финском подразделениях фирмы. Концерн ожидает, что сэкономит таким образом около 74 миллионов долларов.
По непотвержденным пока данным, с начала 2008 года в банках всего мира лишились работы более 200 тысяч человек. Оставшимся сотрудникам зарплаты сократили почти на четверть.
Не остались в строне от кризиса и производители автомобилей. Еще два месяца назад французская Renault объявила, что в ближайшее время сократит шесть тысяч рабочих мест в Европе. До апреля 2009 года работу потеряют более четырех тысяч работников заводов компании во Франции. Оптимизация производства, в рамках которой пройдут увольнения, как ожидается, принесет в бюджет Renault 350 миллионов евро в следующем году.
Британский Jaguar Land Rover из-за падения продаж своих автомобилей приняла решение уменьшить штат более чем на 400 человек. Некоторые сотрудники получат предложение уйти в трехмесячный отпуск с сохранением 80 процентов заработной оплаты.
В ноябре стало известно, что треть российских предприятий планируют или уже начали сокращение штата. По данным Роструда, в декабре 2008 года - январе 2009 года без работы останутся 200 тысяч россиян.
Из-за кризиса в сложном положении оказались автопроизводители всего мира. General Motors 2 декабря объявила о намерении уволить треть персонала к 2012 году. С учетом общего числа работников компании в 98,5 тысяч человек, скорее всего, сокращение коснется более 32 тысяч работников.
Без работы останется и часть сотрудников крупнейших японских автоконцернов. Toyota намерена к концу марта сократить три тысячи рабочих мест, а Isuzu и Mazda в общей сложности уволят 2700 человек. Все эти компании также заявили о снижении производства.
В России, к сожалению, полная информация о сокращениях не всегда открыта. Зачастую об увольнениях в той или иной компании становится известно из сообщений в интернете, безоговорочно доверять которым трудновато.
В то же время, пишет журнал Newsweek, российское правительство следит за увольнениями в стране с помощью специальной программы профилактики социальных кризисов в регионах. В частности, информацию об увольнениях будут собирать антикризисные штабы при региональных министерствах, профсоюзы, а также прокуроры. Издание пишет, что прокуроры на местах уже потребовали у некоторых предприятий два раза в месяц сообщать о планируемых сокращениях и имеющихся задолженностях по зарплате.
А я работаю тоже в российской не IT компании, в своей области вторая в России по размеру и объёмам деятельности. Сократили примерно 20% персонала (в основном пожилых и незанятые вакансии). Отменили премии. Большинство думает, что этим и ограничится, но на самом деле все будет гораздо хуже.
Xevus
Kamelasa med syggelekokle
- Регистрация
- 13 Июн 2007
- Сообщения
- 1.243
- Реакции
- 58
Не смеши меня пожалуйста, эти компании никакого отношения к консалтингу не имеют, а называть Рябокобылко международной не очень серьезно. Консалтинг это Accenture, Bain, McKinsey, а те компании что ты назвал банальные посредники на рынке недвижимости.
:
